Buena reputación pero pésimos beneficios y crecimiento interno
Pros
Es buena para empezar, antes las prestaciones y beneficios eran buenos
Cons
Hecharon a perder rl seguro dr gastos médicos mayores, las nuevas pólizas aparte que son carismas y pueden descontar te de tu sueldo para cubrir una parte, son una basura, 20%de coasdguro y el deducible de 2 uma mensual, tienes que gastar al menos 14 mil pesos para que el seguro empiece a.pagar el resto (esos 14k los.pagas tu) y aparte el cosseguro del 29% viene a rematar, y se paga en cualquier intervención, aunque sea internamiento programado, solo cubre el 100 si es accidente. Pero por enfermedad ya es mucho lo que pagas con el seguro. Procura negociar un buen sueldo de entrada porque difícilmente hay promociones e incluso para moverte de equipo te pueden bloquear dependiendo de la gerencia, difícil crecer internamente, para obtener más sueldos muchos obtan por salirse y volver a entrar
